Günümüz ekonomik koşullarında yaşanan rekabet, yürütülen faaliyetlerde uzmanlaşmaya duyulan ihtiyaç veya ekonomik faaliyetlerin tek elden yönetiminin zorluğu gibi nedenlerle işverenler, yaptıkları işlerde alt işverenlerle birlikte çalışma ihtiyacı duymaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu* 1, işverenler ile alt işverenler arasındaki ilişkileri düzenlemektedir. Ayrıca konuyu düzenlemek üzere Alt İşverenlik Yönetmeliği çıkarılmıştır2. Yukarıda belirtilen düzenlemelerde asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulması yeni bir işyeri kurulması olarak değerlendirilir. Dolayısıyla alt işverenliğin de 4857 sayılı Kanun kapsamında tescili gerekmektedir. Yazımızda 4857 sayılı Kanun çerçevesinde asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulmasının şartları ve tescil edilmesi ile ilgili olarak açıklamalar yapılacaktır.

Açıklamasıİndir
Makale

Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.