Anayasa ile de güvence altına alınan çalışma hayatından kaynaklanan haklar içerisinde izin kullanma yasal düzenlemelerle uygulanmaktadır.
Memurlar için izin kullanma hakkı da, hizmet süresi, cinsiyet ve diğer özel durumlara göre farklılaştırılmış olarak uygulama alanı bulmaktadır.
Memurlara tanınan izin hakkının, türü ve kapsamı günden günden genişlemekte, genişlemede daha çok aile ve sosyal hayatın geliştirilmesi ve korunması amacı ön planda tutulmaktadır.
Hatta, bu amaç pararelinde memurlar için de belli şartlar ve dönemler için kısmi (esnek) çalışma hakkının da getirildiği görülmektedir.
Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.