Çalışma hayatında sadece fiziksel ve diğer yönlerden sağlıklı kişiler değil, engelli diyebileceğimiz kişiler de yer almaktadır. Engelli duruma düşme, işe başlamadan olabileceği gibi, çalışma süresi içerisinde gerek çalışmadan kaynaklanan gerekse de çalışma hayatı dışındaki nedenlerle meydana gelebilmektedir. Engelli kişilerin çalışma hayatı diğer kişilere göre daha zor, hatta bazen sürdürülmesi imkansız hale geldiğinden, sosyal güvenlik açısından bu kişilere yaş şartı aranmadan daha erken çalışma hayatlarının sonlandırılmasına, yani emekli olmalarına imkan tanınmıştır. Engelli durumda bulunan kişilerin sosyal güvenlik açısından bu durumları, ya yapılan iş ve meslekten bağımsız "çalışma gücü kaybı" ya da tamamıyla çalışma ve mesleğe bağlı olarak, "meslekte kazanma gücü kaybı" olarak belli oranlarda engelli oranının sağlık kurulu raporuyla ortaya koyulmakta ve kabul edilmektedir. Sosyal güvenlik açısından, engelli durumuyla emekli aylığı bağlanması, engelli oranının düzeyine bağlı olarak "maluliyet", "özel emeklilik" ve "sürekli iş göremezlik geliri" statüleriyle farklı olarak düzenlenmiş bulunmaktadır.
Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.