Çalışmamızda tam sorumluluk gerektiren, yurt dışından temin edilen hizmetlerdeki KDV uygulaması ve konu ile ilgili özellik arz eden hususlar üzerinde durulacaktır.
Hizmet bedelinin döviz cinsinden belirlendiği durumlarda döviz cinsinden yapılan avans ödemelerinin hak ediş bedellerine mahsubunda yahut hak ediş faturalarında tahakkuk ettirilen hizmet bedellerinin ödemesinin gecikmesi durumlarında ortaya çıkacak kur farklarından stopaj yapılıp yapılmayacağı ve bu hak ediş ...
Bu çalışmada usulsüzlük suç ve cezaları mevcut hukuki durum bakımından değerlendirilerek karşılaşılan aksaklıklar örnek yargı kararları ile ortaya konulacak ve bu aksaklıkların giderilmesi bakımından yapılması gerekenler hakkında fikir önerilmeye çalışılacaktır.
Havayolu taşımacılığının oldukça önem arz ettiği günümüzde, havayolu ulaşım faaliyetlerinin daha güvenli, rahat ve daha kısa zaman ulaşımın sağlanabilmesi sebebiyle yolcu sayısı ve buna paralel olarak da havalimanı sayısı her geçen gün artmaktadır. Ayrıca havayolu şirketleri de artan bu talep karşısında daha ...
Dolaylı vergiler ile emlak vergisi gibi vergilerde uygulanan mülkilik esasına göre, devletin vergilendirme yetkisi ülke sınırları içerisinde gerçekleşmektedir. Ülke sınırlarları genellikle gümrük sınırı olarak kabul edilmektedir. Fiziki olarak ülkeye giren mallarda gümrük vergisi, dolaylı vergiler ve diğer uy...
Bu çalışmada şirketlerin kurumsallaşması açısından gelir vergisinin ve kurumlar vergisinin genel bir değerlendirilmesi yapılmaktadır. Kurumsallaşma tanımlandıktan sonra gelir vergisinin unsurları gözden geçirilmekte, gelir vergisinin kurumsallaşmaya olumlu ya da olumsuz etki yapan hükümleri ön plana çıkarılma...
Bu ödevlerin ilki olan bildirim yükümlülüğü, Vergi Usul Kanunu'nda işe başlamayı bildirme, adres ve iş değişikliklerinin bildirilmesi ve işi bırakmanın bildirilmesi ile bildirimlerde süre ve şekil konularından oluşan "Mükellefin Ödevleri" başlıklı ikinci kitabın birinci kısmında 153-170 inci maddeleri arasınd...
Bu çalışmada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan 'çekilme' ve 'Devlet Memurluğundan Çıkarma' kavramlarına ilişkin açıklamalar çerçevesinde bir kurumun aynı yıl içerisinde kesintisiz olarak 16 gün, toplamda ise 23 gün işe gelmeyen personelinin durumunu çekilme isteği olarak kabul etmesinin aslında...
İşletmelerin dini bayramlar, yılbaşı, kuruluş yıldönümü gibi özel günlerde ticari ilişkide bulundukları kişi ve kuruluşlardan alıp çalışanlarına veya müşterilerine dağıttıkları hediye çekleri; numune ürün verme, promosyon, eşantiyon ve çekilişle hediye verme gibi bedelsiz teslim yollarından biridir. İşletmele...
Bilindiği gibi 2010 yılı sonrasında KDV iade işlemleri sistem üzerinden bazı verilerin analiz edilmesi sonucunda alınan "KDV İADESİ KONTROL RAPORU"na göre yapılmaktadır. Sistem indirilecek ve yüklenilen KDV listelerinde bulunan mükellefleri özel esaslar kapsamında sorgulamaktadır. Bu çalışmamızda özel esas gi...
Kurumlar Vergisi Kanununun 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi hükmünde, dernek veya vakıflar kurumlar vergisinin konusu dışında olup bunlara ait iktisadi işletmelerin kurumlar vergisi mükellefiyeti olduğu belirtilmiştir. Kurumlar Vergisi Kanununun 2'nci maddesine göre dernek veya vakıflara ait ve...
Günümüzde devletlerin en önemli görevlerinde birisi de eğitimdir. Bazı firmalar ise devlete yardımcı olmak ve toplum eğitimine katkıda bulunmak amacıyla okul yaptırıp devlete bağışlamaktadır. Devlette bu durum karşısında firmalara vergisel açıdan birçok avantaj sağlayarak bağış ve/veya yardımları teşvik etmek...
"Barter organizasyonu" üyelerince, para veya sistem dışından kredi kullanılmaksızın tamamı teminat altındaki "barter çekleri" aracılığıyla gerçekleştirilen barter işlemlerine dayanan ve bu yönüyle ekonomik hayatta rasyonel bir finansman seçeneği sunan barter sisteminin, özellikle küresel finansal ekonomik kri...
Çalışma ilişkisinin balıca tarafları işçi ve işverenlerdir. Hiç şüphesiz işverenler, bu ilişkide görece güçlü olan taraftır. Bu nedenle hukuki düzenlemelerde işçileri korumaya yönelik hükümler bulunmaktadır. Ülkemizde çalışma hayatını düzenleyen temel kanun olan 4857 sayılı İş Kanunu* 1 da getirdiği hükümlerl...