İşsizlik sigortası uygulamasıyla işinden haksız yere ve kusuru olmadan ayrılması nedeniyle işsiz kalanlara yeni bir iş bulması için işsizlik ödeneği adı altında maddi ödemeler yapılmakla birlikte işsiz kalanlara yeni bir iş bulmaları için iş arama, iş kurslarına katılma gibi uygulamalarla rehberlik hizmetleri de verilmektedir. İşsizlik sigortasından sağlanan haklardan yararlanmak için öncelikle işsizlik sigortası primi ödeyen çalışanlar kapsamında olmak gerekmekle birlikte işten ayrılma şekline göre ve mevzuatta sayılan diğer sigortalılık süresi ve başvuru süresi gibi şartların da sağlanması gerekiyor. Özellikle sigortalılık süresi veya başvuru sürelerinin bilinmemesi hak kayıplarına da yol açabilmektedir. İşsiz kalanlara verilecek işsizlik ödeneği süresi de işten ayrılanın sigortalılık süresine göre de değişmektedir.

Açıklamasıİndir
Makale

Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.