Limited Şirketlerde ortaklık payı ve pay devrine ilişkin düzenlemelere TTK'nın 518,519 ve 520. maddelerinde yer ver ilmi ştir.Bu maddelerde ortaklık payı devrinin kısaca noter tasdikli devir sözleşmesi, ortakların devir iş l emine muvafakatı ve devrin pay defterine işlenmesi ile hüküm ifade edeceği belirtilmiştir.Yine aynı kanunun 51 O, 511 ve 515. maddelerinde kısaca ortaklarla ilgili bilgilerin ana sözleşmede yeraldığı ve ana sözleşme değişikliklerinin ilk mukavelede olduğu gibi tescil ve ilan edi leceği hükümleri yer a lm aktadır.Bu madde hükümleri gereği ortaklık payının devrinin de ana sözleşme değişikliği anlamına geldiği ve söz konusu devir işleminin hüküm ifade edebilmesi için tescil ve ilanınınşart olduğu sonucu ortaya çıkmaktadır .Ancak amme alacaklarının korunması aç ısınd an bu durumla ilgili olarak ortaya çıkacak karışıklığa Maliye Bakanlığınca yayımlanan 405 seri nolu tahsilat tebliği açıklık getirmektir.Şöyle ki; sözkonusu tebliğde " ortaklık payının devri; tescil ve ilan edilnıese de noter tasdikli devir sözleşmesi, ortakların devir işlemine muvafakat ı ve devri n pay defterine işlenmesi ile hüküm ifade etmektedir." denerek amme alacaklarının tahsili açısından, devir için tescil ve ilan şart koşulmamıştır. Limited Şirketlerde müdür değişikliklerinde ise durum farklıd ır .Müdür değişikliklerinin üçüncü şahıslar nezdinde hüküm ifade edebi lmesi için, tescil ve ilan, yine TTK' nın 510,511 ve 515.madde hükümleri gereği zorunludur.Müdür değişikliklerinde tescil ve ilan yapılmaması durumunda, ortaklar kurulu k ara rıyl a müdürlük görevinden ayrılmış olsa dahi eski müdürün mali sorumluluğu devam etmektedir. Ancak burada hürriyeti bağlay ı c ı cezaların uygulanması açısından VUK'un 333.maddesinin üçüncü f ı krasının gözden kaçınlmamas ı ve inceleme yapan tarafından fiili işieyenin doğru tespit edil mesi hususunda titiz davranması yerinde olacaktır.