Görevden uzaklaştırma; kamu görevine yönelik hizmetlerin yerine getirilmesi bakımından görevi başında kalması .;akıncalı olan memur ve ifa ettikleri görevin niteliği bakımından memur sayılan kişiler hakkında uygulanan geçici bir tedbirdir. Görevden uzaklaştırma tedbiri, hem hakkında ceza kovuşturması hem de disiplin soruşturması açılan memur ve diğer kamu görevlilerine uygulanır. Soruşturma ve kovuşturmanın selametle yürütülmesi ve kamu yararı açısından kamu görevinin . gerektirdiği hizmetlerin aksamadan yürütülmesi amacıyla soruşturma ve kovuşturmanın her aşamasında bu tedbir uygulanabilir. Görevden uzaklaştırma memurun geçici bir süre görevden uzaklaştınlmasını ifade eder. Bunun amacı yapılan soruşturmanın sanık memur aleyhine sonuçlanması halinde memura sebepsiz olarak aylık ödenmesini önleme, suç işleyen memurların kötü örnek olmalarına meydan vermeme ve Devlete olan güveni korumaktır. Görevden uzaklaştırma, memuriyatten çıkarma anlamına gelmez ve dolayısıyla memurun görevi sona ermez. Görevden uzaklaştırma kararı disiplin kovuşturması nedeniyle verilmişse süresi en çok üç ay devam edebilir. Ceza kovuşturması nedeniyle görevden uzaklaştırnia işlemi tesis edilmişse bu işlemi tesis eden merci ilgilinin durumunu ~er iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile bildirilir. Görevden uzaklaştırılan memura görevinden uzak kaldığı süre içerisinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan da yararlanmaya devam ederler. Soruşturma ve yargılamanın sonunda, memurlukla ilişkisi kesilmesi dışında haklarında başka bir disiplin cezası verilen, yargılama sonunda beraat eden, haklarında hüküm verilmeden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılan, kurumda çalışmasına engel olmayan bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenen memurlar, haklarındaki kararın kesinleşmesi üzerine görevlerine tekrar başıatılmak zorundadır.