işverenler yanında çalışan personele ücretini genelde nakit olarak öderler. Ancak zaman zaman işverenler çalışanlara ücretlerini ayni olarak öderler veya ayni yardımlarda bulunabilirler. Örneğin; işveren personele işyeri dışında giymesi için giyecek eşyaları, yiyecek maddeleri verebilir. Uygulamada nakdi olarak ödenen ücretler konusunda problem bulunmamakta, ancak ücretin ayni olarak ödenmesi konusunda çeşitl i tereddütler ortaya çıkabilmektedir . Ayni ücretierin özellikle gayrisafi tutarının tespiti. vergilendirilmesi ve SSK primi açısından nakdi olarak ödenen ücretiere göre farklılık göstermektedir. Bu nedenle, yukarıda sözü edilen tereddütleri gidermek için yazımızın ilerleyen bölümlerinde ayni olarak ödenen ücretierin Vergi Kanunları ve Sosyal Sigortalar Kanunu açısından değerlen d irmesi yapılacaktır.