Makalemizde 1 Mayıs gününün "Emek ve Dayanışma Günü" olarak kabul edilmesi yönünde yapılan son yasal düzenlemeyi de dikkate alarak Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri ve bu günlerde yapılan çalışmaların ücretlendirilmesi ile cezai yaptırımlarını irdelemeye çalışacağız.
Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.