İş Hukuku alanında akit yapma özgürlüğü iş sözleşmesi yapma özgürlüğünde ortaya çıkar. Kanunlara, ahlaka, adaba, kamu düzenine ve kişilik haklarına aykırı olmadığı sürece işçiler ve işverenler, istedikleri kişilerle birlikte çalışabilir ve iş sözleşmesi koşullarını da istedikleri gibi karar- laştırabilirler. Genel kural böyle olmakla beraber iş sözleşmesi yapma özgürlüğünün bazen sınırlandırıldığını görmekteyiz. Bu sınırlandırma yapılırken ahlaki ve sosyal nedenlerle, çalışanların korunması ve toplumun yararı amaçlanmıştır. İş sözleşmesi yapma özgürlüğünün sınırlandırılması bazen iş sözleşmesi yapma zorunluluğu şeklinde, bazen de iş sözleşmesi yapma yasağı şeklinde ortaya çıkar.
Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.