Ýþletmelerin persbneline yemek vermek suretiyle menfaat saðlamasý uygulamasý uygulamada çok sýk rastlanan durumlardandýr. iþletmecilik açýsýndan çeþitli amaçlarý taþýyan bu uygulama vergicilik açýsýndan iki yönden incelenmektedir. - Firma açýsýndan bu yemek verme harcamalarýnýn gider niteliði, - Bu menfatýn elde eden personel açýsýndan ücret olarak vergilendirilip, vergilendirilemiyeceði hususu, - Personele verilen yemek giderlerinin Katma Deðer Vergisi açýsýndan durumu, Gelir Vergisi Kanunu'nun müteferrik istisnalar baþlýðýný taþýyan 23. maddesinin 8'nci bendinde "hizmet erbabýna iþverenlerce yemek vermek suretiyle saðlanan menfaatierin Gelir Vergisi'nden istisna olacaðý hüküm altýna alýnmýþ ve yine ayný kanunun 40/2 maddesinde de hizmetli ve iþçilerin iþyerinde veya iþyerinin müþtemilatýnda iaþe ve ibate giderlerinin ticari kazancýn tespitinde indirim konusu yapýlacaðý belirtilmiþtir. Katma Deðer Vergisi Kanunu'nun verginin konusunu ve verginin konusunu teþkil eden iþlemleri belirleyen 1 'nci maddesinin 1 'nci bendinde "ticari, sýnai, zirai faaliyet ve serbest meslek faaliyeti çerçevesinde ýtapýlan yapýlan teslim ve hizmetlerin "Katma Deðer Vergisine tabi olacaðý hüküm altýna alýnmýþ ve yine ayný kanunun teslim sayýlan halleri düzenleyen 3 ncü maddesinin a bendinde "vergiye tabi mallarýn her ne surette olursa olsun vergiye tabi iþlemler dýþýndaki amaçlarla iþletmeden çekilmesi, vergiye tabi mallarýn iþletme personeline ücret prim, ikramiye, hediye, teberru gibi namlarla verilmesi'nin teslim sayýlacaðý belirtilmiþtir.