Bu makalede, Türk vergi sistemindeki vergi yükünün cinsiyet farklýlýklarýndan baðýmsýz olmasýnýn dezavantajlý gruplar içinde kabul edilen kadýnlar için örtülü bir ayrýmcýlýða sebep olup olmadýðý ele alýnacaktýr. Ayrýca toplumsal cinsiyet kalýplarýnýn derinliði/yeniliði ölçüsünde vergi yükü karþýsýnda tüm bireylerin ayný þekilde etkilendiði yanýlgýsý izah edilmeye çalýþýlacaktýr. Kadýnlara yönelik ilave vergi yükü doðurmamasýna raðmen mevcut vergi yükünün kadýn giriþimciliði üzerindeki etkisi deðerlendirilecek ve bu vergi politikalarýnýn dezavantajlý konumdaki kadýnlarýn giriþimciliðini nasýl artýrýp iyileþtirebileceðine dair öneriler sunulacaktýr. Bu baðlamda, vergi teþviklerinin ve desteklerinin kadýn giriþimciliðini artýrmada nasýl bir rol oynayabileceði tartýþýlmaktadýr. Vergi sisteminin daha adil hale getirilmesi için yapýlmasý gereken reformlara dikkat çekilmekte ve bu durumun eþitlik ilkesine aykýrý olarak yorumlanamayacaðý belirtilmektedir. Vergi indirimleri, muafiyet ve istisnalarýn kadýn giriþimcilerin finansal sürdürülebilirliðini artýrmadaki potansiyel etkisi incelenmektedir. Sonuç olarak, makale, Türkiye’deki vergi sistemi ve politikalarýnýn kadýn giriþimciler üzerindeki olumsuz etkilerini incelemekte, kadýn giriþimciliðinin desteklenmesi ve güçlendirilmesi için farkýndalýk yaratmayý amaçlamaktadýr. Anahtar Kelimeler: Kadýn Giriþimciliði, Toplumsal Cinsiyet Eþitsizliði, Vergi Yükü. JEL Sýnýflandýrma Kodlarý: J16, K34, H20.