1475 sayılı İş Kanunu madde 14’e göre kıdem tazminatı; en az bir yıl çalışan hizmet erbabının işverence veyahut söz konusu kanunda belirtilen nedenler ile iş akdinin sonlandırılmak suretiyle işyerine ve işverene bağlılığı, çalışmış olduğu süre boyunca maruz kaldığı fiziksel ve psikolojik yıpranmalar, iş akdinin sonlandırılması sonucu iş aramada geçireceği vakitler için işverence verilen toplu paradır. Anahtar Kelimeler: Kıdem tazminatı, Kıdem tazminatı karşılığı, Kıdem tazminatının vergilendirilmesi. JEL Sınıflandırma Kodları: H29, J41, J42.