1475 sayılı İş Kanunu madde 14’e göre kıdem
tazminatı; en az bir yıl çalışan hizmet erbabının
işverence veyahut söz konusu kanunda belirtilen
nedenler ile iş akdinin sonlandırılmak suretiyle
işyerine ve işverene bağlılığı, çalışmış olduğu
süre boyunca maruz kaldığı fiziksel ve psikolojik
yıpranmalar, iş akdinin sonlandırılması sonucu iş
aramada geçireceği vakitler için işverence verilen
toplu paradır.
Anahtar Kelimeler: Kıdem tazminatı, Kıdem
tazminatı karşılığı, Kıdem tazminatının vergilendirilmesi.
JEL Sınıflandırma Kodları: H29, J41, J42.
Abonelik veya Satın Alma Gerekiyor!
Bu makalenin devamını okuyabilmek için giriş yapmanız, satın almanız veya abone olmanız gerekmektedir.