Bu çalışmanın amacı; kamu görevlileri hakkında görevlerinden doğan suçlar nedeniyle soruşturma ve kovuşturma yapılmasına ilişkin usullerde kamu idaresinin güvenliği ile kamu yönetiminin hesap vermesini sağlama açısından makul bir dengenin kurulması, görev suçu ve kişisel suç gibi kavramlara açıklık getirilmesi, kamu görevlisi tanımının netleştirilmesi, mevzuatta birliğin sağlanması, yargı organlarının etkinliğinin artırılması, itiraz yollarının açık bırakılması gibi konularda tespitler ve önerileri bir araya getirmektir.
Bu çalışmanın amacı; kişisel veriler barındıran ön inceleme ve soruşturma raporlarında kişinin dokunulmazlığı, maddi ve manevi varlığı ile temel hak ve özgürlüklerinin ihlal edilip/edilmediği ve kişisel verileri bu raporlara işleyen denetim elemanlarının nelere dikkate etmesi gerektiği hususlarını tartışmaktır.
Bu çalışmada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan 'çekilme' ve 'Devlet Memurluğundan Çıkarma' kavramlarına ilişkin açıklamalar çerçevesinde bir kurumun aynı yıl içerisinde kesintisiz olarak 16 gün, toplamda ise 23 gün işe gelmeyen personelinin durumunu çekilme isteği olarak kabul etmesinin aslında 657 sayılı Kanunun 125'inci maddesinin (E) fıkrasının (d) bendindeki hüküm gereğince değerlendirilmesi hali ve amir durumundaki memurun sorumluğu izah edilmiştir.