Yapısı ve düzenleme boyutu açısından oldukça karmaşık olan görev tazminatı, ana amaç olarak memurlar arasındaki ücret dengesizliğini gidermek amacıyla çıkarılmış bir tazminattır. ilk gündeme geldiğinde çalışanlar arasında biraz merak uyandıran ancak günümüzde deyim yerindeyse " dağın fare doğurduğu " bir uygulama olmuştur görev tazminatı. Bu tozminatın düzenlenme amacı ile hôlihazırdaki uygulama arasında çok büyük farkl ılıklar bulunmaktadır . Çünkü görev tazminatı , iki farklı şekilde uygulanması öngörülmüş olan ancak aşağıda açıklanacağı üzere ikinci bölümü halen uygulanmayan ve dolayısıyla çalışanlar arasında ücret farklılığının artmasına neden olan bir ödeme unsuru haline gelmiştir .

Açıklamasıİndir
Makale

Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.