Bu çalışmanın amacı, vergi denetimi ile ilişkili
kamu birimlerinde çalışanların örgütsel etik
iklim algılarının psikolojik güvenlik üzerindeki
etkisini ve bu ilişkide örgütsel adaletin aracılık
rolünü incelemektir. Çevrim içi anketle 400 katılımcıdan
veri toplanmış; PROCESS Macro v5.0 ile
bootstrap temelli aracılık analizi yapılmış ve cinsiyet,
yaş, medeni durum, eğitim, kıdem kontrol
değişkeni olarak eklenmiştir. Araştırma bulgular,
etik iklimin örgütsel adaleti pozitif yordadığını,
örgütsel adaletin psikolojik güvenliği güçlü artırdığını
göstermiştir. Araştırma modeline örgütsel
adalet aracı değişken olarak eklendiğinde etik
iklimin psikolojik güvenlik üzerindeki etkisinin
anlamlı olduğu, dolaylı etkinin anlamlı olduğunu
ve örgütsel adaletin kısmi aracılık rolü olduğu
tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Örgütsel etik iklim, örgütsel
adalet, psikolojik güvenlik, vergi denetimi,
aracılık analizi.
JEL Sınıflandırma Kodları: M12, M14, H26,
K34.
Abonelik veya Satın Alma Gerekiyor!
Bu makalenin devamını okuyabilmek için giriş yapmanız, satın almanız veya abone olmanız gerekmektedir.