Sözleşmeli personel , uygulaması belli bir mesleki bilgi ve uzmanlığa gerek gösteren geçici ve istisnai
işlerde, daha yüksek bir ücret verilmek suretiyle personel sağlanması için öngörülmüş bir istihdam biçimidir.
Sözleşmeli personel ile idare arasında yapılacak olan sözleşme, bir özel hukuk sözleşmesi olmayıp idare hukuku kurallarına tabi bir idari hizmet sözleşmesidir. Tanımdan da anlaşılacağı üzere, sözleşmeli personel geçici ve istisnai bir istihdam biçimidir. Sözleşmeli personel konusu, gerek uygulamadaki çok başlılık, gerekse özlük haklarındaki farklılıklar nedeniyle hep gündemde yer almıştır. Son dönemde "Devlet Personel Rejim i Reformu" ile bağlantılı olarak da yine sözleşmeli personel konusu üzerinde durulmaktadır. Bu makalede, personel sözleşmelerindeki damga vergisi uygulaması ele alınacaktır .
Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.